L'Enseignement technique et professionnel et la satisfaction des besoins en main-d'œuvre: le cas de la République populaire du Congo

Auteur(s)
N'Dzaba, Tobi
Langues
Français
Collections
Cahiers de l'IIPE, 68
Année
1983
Pages
139 p.
Country

Version en ligne

A propos de la publication

Dans un premier temps, l'auteur étudie la contradiction qui existe entre les besoins du développement et la production -qualitative et quantitative- du système éducatif à la lumière des dispositions de la loi No.20/8 du 11.09.80 portant réorganisation du système d'éducation. Dans un deuxième temps, l'auteur envisage différentes solutions propres à adapter la production du système éducatif aux besoins de l'économie congolaise. En l'absence de données concernant le système informel, l'étude se limite au secteur formel pour la période du plan quinquennal 1982-1986. En conclusion l'auteur propose : (a) au niveau des structures, la création d'un Office National de la Formation, du Perfectionnement Professionel et de l'Emploi, sous la responsabilité du Ministère du Travail, et regroupant d'autres ministères, la Confédération Syndicale Congolaise et l'organisation des employeurs qui aurait pour tâche la collecte et le traitement des données statistiques sur l'emploi, la détermination de filières saturées ou insuffisamment pourvues, la définition d'une politique nationale de formation professionnelle et l'établissement d'une nomenclature nationale des emplois et professions. (b) au niveau économique, le développement du secteur privé (national et étranger) dans le but d'alléger la charge de l'Etat-employeur. (c) au niveau de l'éducation, le renforcement de l'enseignement technique et professionnel (moins général et plus technique) avec le concours des employeurs