Au sein d'un système éducatif peu performant et en proie à d'importantes difficultés financières, la force enseignante ougandaise apparaît fragilisée. Croissance insuffisante du nombre d'enseignants qualifiés, allocation sujette aux aléas, manque de satisfaction professionnelle et niveau de salaire jugé faible ; les dernières analyses appellent à inverser cette tendance. Des mesures devraient être prises pour accroître les ressources d'éducation, allouer les enseignants selon les besoins réels, améliorer le processus de promotion et renforcer le dialogue social.